Descubre cómo mantener la mente despierta y superar la ansiedad por saber

¡Prepárate para mantener la mente despierta! Acabo de presenciar una charla TED llena de consejos para no estancarnos en ideas rígidas y la ansiedad por saber. En este artículo te voy a contar todo lo que he aprendido y cómo aplicarlo en nuestro día a día. ¿Estás preparado para seguir aprendiendo?

Hoy quiero compartir contigo algo que he aprendido en una charla Tedx muy interesante. Se trata de un concepto llamado “modo aprendiz”, presentado por Edgar Pinos. En esta charla, Edgar expone dos paradigmas comunes en el mundo laboral y nos invita a adoptar una mentalidad de aprendizaje constante para alcanzar nuestro máximo potencial.

Los dos paradigmas

El primer paradigma al que se refiere Edgar es el del jefe que lo sabe todo. Muchas veces, cuando entramos a trabajar en una empresa o tenemos personas a cargo, esperamos que nuestro jefe tenga todas las respuestas y nos guíe en cada paso. Sin embargo, vivimos en una época donde el conocimiento se renueva constantemente y es imposible para una sola persona tener todas las respuestas. Esto puede generar ansiedad tanto en los líderes como en quienes están bajo su supervisión.

El segundo paradigma es el de las verdades rígidas. A menudo, tomamos ciertas creencias como verdades absolutas y no nos cuestionamos si son realmente ciertas o si pueden cambiar con el tiempo. Estas creencias limitan nuestra capacidad de resolver problemas actuales con nuevas perspectivas y soluciones innovadoras.

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Los cinco pasos del modo aprendiz

Ahora bien, ¿cómo podemos adoptar este modo aprendiz? Edgar propone cinco pasos clave:

Paso 1: Admitir la propia ignorancia

El primer paso consiste en reconocer que somos ignorantes en ciertos temas y estar cómodos con ello. La ignorancia no debe ser vista como algo vergonzoso, sino como la antesala del conocimiento. Cuando admitimos nuestra ignorancia, estamos abriendo la puerta al aprendizaje.

Paso 2: Tolerar nuestros errores

Es normal cometer errores en el proceso de aprendizaje. En lugar de temerlos o evitarlos, debemos aceptarlos y aprender de ellos. Incluso las personas más exitosas han cometido errores en su camino hacia el éxito. Lo importante es no dejarnos vencer por ellos y seguir adelante con valentía.

Paso 3: Estar siempre abiertos al cambio

El cambio es inevitable en nuestras vidas y en el mundo que nos rodea. Debemos estar dispuestos a adaptarnos y aprender nuevas formas de hacer las cosas. El éxito pasado no garantiza el éxito futuro, por lo que debemos estar abiertos a explorar nuevas ideas y enfoques.

Paso 4: Escuchar activamente

En un mundo acelerado como el nuestro, a menudo nos falta la capacidad de escuchar verdaderamente a los demás. No solo se trata de oír palabras, sino de comprender emociones e ideas subyacentes. Debemos aprender a escuchar para entender, no solo para responder.

Paso 5: Seguir jugando

A medida que crecemos, tendemos a tomar la vida más seriamente y dejamos atrás nuestra capacidad innata para jugar y divertirnos. Sin embargo, mantener ese espíritu lúdico nos permite ser más creativos e innovadores en nuestro trabajo diario. No debemos perder nunca esa chispa de curiosidad y disfrute en lo que hacemos.

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El modo aprendiz es una mentalidad que nos invita a admitir nuestra ignorancia, tolerar nuestros errores, estar abiertos al cambio, escuchar activamente y seguir jugando. Adoptar este modo nos permite crecer constantemente, aprender de nuestras experiencias y mantenernos en un estado de desarrollo perpetuo.

Así que te animo a adoptar el modo aprendiz en tu vida diaria. No importa en qué posición te encuentres o cuál sea tu cargo, siempre hay algo nuevo por aprender. Mantén viva esa chispa de curiosidad y verás cómo alcanzas nuevos niveles de éxito y satisfacción personal.

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