Equidad de género en tecnología: la importancia del rol femenino

¿Quieres saber cómo lograr la equidad de género en la tecnología? Descubre las inspiradoras respuestas que Melina Masnatta nos revela en su charla de TEDx.

Hola, ¿cómo estás? Hoy quiero compartir contigo algo que me impactó profundamente. Recientemente vi un video de una charla TEDx presentada por Melina Masnatta, donde hablaba sobre la falta de mujeres en el campo de la tecnología y los desafíos que enfrentan para ingresar y sobresalir en esta industria.

El juego de la carrera en tecnología

Melina comienza su charla invitándonos a jugar un juego llamado “Carrera en Tecnología”. En este juego, nuestro objetivo es acumular 1000 puntos para tener la oportunidad de ganar millones. Pero aquí está la trampa: comenzamos con menos 100 puntos tanto en habilidades tecnológicas como en aspiraciones.

Nuestro personaje es una chica curiosa de 17 años con el mejor promedio de su clase. Sin embargo, desde temprana edad, le enseñaron que las mujeres no se dedican a la tecnología. A pesar de eso, ella decide estudiar ingeniería en sistemas y busca el apoyo y felicitaciones de sus amigos.

Los obstáculos del camino

A medida que avanzamos en el juego, nos encontramos con diferentes obstáculos. Nuestra familia nos insta a elegir carreras más “seguras” como abogacía o docencia, lo cual nos hace perder 70 puntos. Luego ingresamos a la universidad y descubrimos que el único baño para mujeres está ubicado en otro piso diferente al nuestro, lo cual nos hace perder otros 50 puntos.

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Pero eso no es todo: nuestros profesores a menudo ignoran nuestras preguntas o no pueden responderlas, lo cual nos hace perder otros 30 puntos. Sin embargo, a pesar de todos estos desafíos, logramos graduarnos y conseguir trabajo en el campo de la tecnología.

La lucha por la igualdad

Una vez que estamos trabajando, nos damos cuenta de que somos la única mujer en nuestro equipo. Trabajamos el doble y nos esforzamos al máximo, pero nuestros compañeros ganan más que nosotros. Al confrontar a nuestro jefe sobre esto, él nos dice que es nuestra culpa por no haber pedido un aumento.

Melina comparte testimonios reales de mujeres argentinas que trabajan en tecnología y los obstáculos que enfrentaron para llegar donde están hoy. Estas historias son solo una muestra de las dificultades y barreras que muchas mujeres tienen que superar para tener éxito en este campo.

La importancia de la diversidad

Melina destaca cómo la falta de diversidad en el campo tecnológico tiene consecuencias para todos. Por ejemplo, menciona cómo los asistentes virtuales con voz femenina no estaban programados para responder adecuadamente a situaciones como pedir ayuda después de una agresión sexual. Esto demuestra cómo la falta de representación puede afectar negativamente a ciertos grupos.

Ella también menciona cómo muchas innovaciones tecnológicas han sido posibles gracias al trabajo pionero realizado por mujeres en el pasado, desde Ada Lovelace hasta Margaret Hamilton. Pero a medida que avanzó el tiempo, las mujeres fueron dejando este espacio y perdiendo su influencia en las decisiones clave del futuro.

Hacia un cambio colectivo

Melina concluye su charla enfatizando que no es suficiente enseñar a las mujeres cómo superar estas barreras. También debemos comprender por qué existen y trabajar juntos para eliminarlos. Recuperar el lugar que las mujeres solían tener en la tecnología no solo beneficiará a ellas, sino también a otros grupos minoritarios.

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La falta de diversidad en la toma de decisiones tecnológicas tiene un impacto en todos nosotros. Es responsabilidad de todos garantizar que haya igualdad y representación en este campo, ya que esto conducirá a una mayor innovación y mejores resultados para todos.

La charla TEDx de Melina Masnatta nos muestra los desafíos y obstáculos que enfrentan las mujeres en el campo de la tecnología. Nos invita a reflexionar sobre la importancia de la diversidad y cómo podemos trabajar juntos para lograr un cambio positivo.

No podemos permitirnos quedarnos atrás o fuera del juego. Es hora de recuperar nuestro lugar en la mesa donde se toman las decisiones tecnológicas y asegurarnos de que todas las voces sean escuchadas.

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