La re-evolución de mujeres en la tecnología – Descubre cómo la tecnología está empoderando a las mujeres

Imagínate a Valeria, llena de pasión y determinación. Ingeniera en sistemas, emprendedora y docente. Descubre cómo la tecnología empodera a las mujeres. Sigue leyendo!

Hace poco vi un video de una charla TEDx que me dejó realmente impactado. La ponente, Valeria Viva, hablaba sobre la revolución tecnológica y cómo esta puede ser aprovechada para potenciar la lucha feminista. Según ella, aunque el feminismo avanza de forma lineal, la revolución tecnológica crece de manera exponencial. Y si encontramos el punto en donde ambas se unen, podemos lograr grandes cambios en la igualdad de género.

La revolución tecnológica en nuestro día a día

Viva comienza su charla mencionando algunos ejemplos concretos de cómo la tecnología ha ido avanzando y se ha incorporado en nuestra vida cotidiana sin que nos demos cuenta. Antes solíamos usar mapas para viajar, pero ahora tenemos aplicaciones que nos indican dónde estamos y cómo llegar a nuestro destino. Hacer pedidos o compras por internet también es cada vez más común, e incluso podemos interactuar con voz como si estuviéramos hablando con una persona.

Además, plataformas como Netflix están desplazando a la televisión abierta y Google está cambiando la forma en que nos desplazamos al reemplazar taxis y remises tradicionales. Incluso en campos como la medicina se utilizan robots para realizar cirugías o prótesis impresas con tecnología 3D.

El impacto en el mundo laboral

Pero lo cierto es que esta revolución tecnológica también tiene implicancias importantes en el mundo del trabajo. Se estima que profesiones como trabajadoras agrícolas, secretarias, camareras y cocineras serán fuertemente afectadas por la inteligencia artificial y la robótica. Y muchas de estas profesiones son mayoritariamente ocupadas por mujeres.

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Sin embargo, hay habilidades humanas que las máquinas aún no pueden reemplazar, como la empatía, la comunicación, la colaboración y la creatividad. Y es aquí donde las mujeres tienen una ventaja importante. Pero para aprovechar al máximo esta revolución tecnológica y cerrar las brechas de género en el mundo laboral, es necesario seguir llevando a más mujeres a carreras relacionadas con ciencia, tecnología e ingeniería.

La importancia de la diversidad

Viva destaca que el mundo tecnológico todavía está dominado principalmente por hombres. Por lo tanto, es fundamental promover una mirada diversa en este ámbito. Las industrias tecnológicas necesitan profesionales de todas las áreas: sociología, biología o psicología, entre otras disciplinas.

Además de los avances en inteligencia artificial y robótica, también están surgiendo otras tecnologías como nanotecnología o internet de las cosas. Estas requieren profesionales diversos y principalmente mujeres para tener esa mirada distinta que falta actualmente.

Transformación digital para cerrar brechas

Para aprovechar al máximo esta revolución tecnológica y lograr un mundo laboral más igualitario se necesitan programas de transformación digital para mujeres. No solo se trata de incorporar tecnología en los trabajos actuales (digitalizar), sino capacitar a las mujeres para adoptarla plenamente (transformar digitalmente).

Estos programas de capacitación deben incluir técnicas para promover la creatividad, la innovación, la comunicación y la colaboración. Además, es necesario introducir a las mujeres en todas las nuevas tecnologías y crear programas de reconversión laboral para aquellas profesiones que están más propensas a desaparecer.

La revolución tecnológica avanza a pasos agigantados y tiene un gran impacto en el mundo del trabajo. Pero también ofrece una oportunidad única para cerrar las brechas de género y lograr una mayor igualdad. Para aprovechar al máximo esta revolución, es necesario llevar a más mujeres a carreras relacionadas con ciencia, tecnología e ingeniería.

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Además, se deben implementar programas de transformación digital para capacitar a las mujeres en todas las nuevas tecnologías y habilidades necesarias en el mundo laboral actual y futuro. De esta manera, podemos lograr un mundo laboral más igualitario en unos 15 o 20 años.

No será fácil, pero si nos ponemos manos a la obra desde ahora mismo, podemos tener un futuro lleno de oportunidades para todas las personas sin importar su género. La revolución feminista puede ir de la mano con la revolución tecnológica si trabajamos juntos por nuestros derechos e impulsamos cambios reales.

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